Продолжительность: один год

Кредитов: 60

Язык обучения: английский

Трансферные кредиты: доступны

Методы исследования:

Дата начала: на следующей неделе

Двойная награда: доступна

Степень бакалавра делового администрирования в Университете Ацтека

Бакалаврская программа по специализации «Управление бухгалтерским учетом» — известный и востребованный диплом в мире делового администрирования. Студенты со всего мира могут получить этот диплом в течение 1 года в авторитетном институте Швейцарии.

Данная программа развивает у учащихся следующие навыки:

  • Как сделать бухгалтерский учет эффективным
  • Какие законы бухгалтерского учета применяются в ведении бухгалтерского учета
  • Как оценивать и управлять счетами в различных отраслях

 

Сектор бухгалтерского учета присутствует практически во всех предприятиях и отраслях. Студенты, обладающие навыками, позволяющими правильно понимать все аспекты бухгалтерского учета, должны выбрать этот диплом. Это исследование даст вам возможность изучить различные аспекты, такие как финансовый учет, основы налогообложения, маркетинг и деловая этика. Студенты могут воспользоваться должностями руководителей после получения значительного опыта в своей области.

 

Ценность швейцарского диплома для этого исследования можно оценить, проанализировав высокий уровень успешных специалистов в области бухгалтерского учета, выпущенных в Швейцарии. Студентам преподают правильную учебную программу, указанную в дипломе. Концепции, предлагаемые студентам, основаны на текущих тенденциях отрасли, и все страны также уважают ценность диплома, выданного институтом в Швейцарии.

Программа Краткое содержание

Программа обучения Executive BBA

Призыв к действию

Начните свой путь в светлое будущее уже сегодня! Подайте заявку на программу бакалавриата и поднимите свою карьеру на новый уровень.

Пожалуйста, проверьте раздел сборов.

Пожалуйста, проверьте раздел «Трансферные кредиты»

Чтобы узнать все требования и сроки приема, пожалуйста, посетите раздел «Прием и сроки».

Чтобы узнать всю информацию об аккредитации и признании, перейдите в главное меню и нажмите «Гарантия качества».

В приведенном выше тексте представлены стандартные правила. Тем не менее, в случаях, когда заявители имеют особый статус, их заявление будет оцениваться в соответствии с их подробными биографическими данными.

Модули учебного года

В этом модуле представлен выбор наиболее полезных инструментов, используемых в управлении, и рассматриваются некоторые варианты использования каждого из них. Его цель — предоставить достаточную информацию для понимания принципов, лежащих в основе каждого инструмента, и обеспечения их уверенного использования.
Целью модуля является помочь учащимся анализировать ситуации внутри организации; разрабатывать решения организационных проблем; оценить положение организации в ее операционной и конкурентной среде; и разработать элементы эффективной организационной стратегии.
1. Понять набор инструментов, используемых при анализе проблем.
2. Знать, как использовать инструменты и структуры для оценки макросреды.
3. Понять конкурентные силы в микросреде.
4. Понять отличительные особенности других инструментов, используемых для разработки стратегий.
5. Определить инструменты, необходимые для успешной реализации стратегических инициатив.
Этот модуль предназначен для менеджеров, как опытных, так и новых. Он предоставляет информацию, действия и вещи для размышления, а также приложения, которые можно опробовать на своем рабочем месте, чтобы понять управление организациями.
В этом модуле мы поможем вам понять природу организаций в целом и вашу собственную организацию в глубине, понять конкурентное и социальное влияние, влияющее на организации, оценить эффективность вашей собственной организации и собрать идеи для ее улучшения.
– Определить структуру для просмотра и оценки организации, ее цели и стратегии.
– Оценить роль бизнес-процессов в достижении стратегии организации.
– Оценить соответствие структуры организации ее стратегическим намерениям.
– Объяснить, как иерархия повлияла на поведение и мотивацию людей, а также на производительность.
– Оценить роль культуры в организациях и обсудить, как можно добиться успешных изменений.
– Определить соответствующие критерии для измерения эффективности современной организации.
Целью этого модуля является дать общее представление об использовании и управлении финансами в организации. Это включает в себя введение в бухгалтерский учет и финансовую терминологию. Учащиеся также знакомятся с основами финансовой отчетности.
1.1 Объяснить фундаментальные принципы бухгалтерского учета
1.2 Объяснить основные правила и стандарты бухгалтерского учета
2.1 Обсудить цель и содержание финансовой отчетности
2.2 Объясните концепцию уравнения бухгалтерского учета
3.1 Объясните цель управленческого учета
3.2 Обсудите природу диапазона различных затрат
4.1 Объясните цель бюджетирования в финансовом контроле
4.2 Обсудите принципы эффективного бюджетирования
Информация — самый ценный актив современной организации, а общение — это метод обмена информацией. Именно на основе информации принимаются бизнес-решения. Таким образом, без эффективных коммуникаций организация просто не сможет работать оптимально.
Этот модуль предназначен как для новых, так и для опытных менеджеров. Используя сочетание информации, личной и командной деятельности, он направлен на то, чтобы помочь вам либо развить новые коммуникативные навыки, либо усовершенствовать и расширить коммуникативные навыки, которыми вы уже обладаете.
– Обсудить роль общения на рабочем месте и определить, что включает в себя эффективное общение.
– Объясните, как можно давать четкие инструкции и простые объяснения на рабочем месте.
– Рассмотреть роль навыков задавать вопросы и слушать и описать типы вопросов, подходящие для различных ситуаций.
– Оценить важность сочетания невербального и вербального общения и обосновать необходимость использования ассертивного общения на рабочем месте.
– Сравните и сопоставьте типы презентаций, используемые в разных бизнес-контекстах.
В мире перемен, неопределенности и сложности высокая производительность в организации требует сочетания разнообразных навыков и опыта. Организации признают, что такое сочетание лучше всего достигается за счет командной работы.
1.1 Обсудите различные типы высокопроизводительных команд
1.2 Объясните ключевые характеристики высокопроизводительных команд
1.3 Оцените ценность синергии внутри высокопроизводительной команды
2.1 Оцените этапы развития команды
2.2 Оцените различные методы поддержки развития команды
2.3 Объясните, как формируется высокопроизводительная команда
3.1 Опишите отдельные роли в высокопроизводительной команде
3.2 Определите свою предпочтительную роль в команде
3.3 Проанализируйте проблему объединения отдельных членов команды
3.4 Оценить стратегии достижения баланса между потребностями отдельных лиц и потребностями команды
4.1 Объясните, как теории мотивации могут быть применены к отдельным людям и командам.
4.2 Анализ стратегий мотивации отдельных лиц и команд
4.3 Опишите, как сплочение команды можно использовать для мотивации людей.
5.1 Анализ общих источников конфликтов внутри команды
5.2 Оценка подходящих подходов к разрешению конфликта
Существуют явные доказательства того, что информационные технологии обеспечивают конкурентное преимущество, независимо от сферы бизнеса, в которой организация их использует. Чтобы получить преимущество, менеджеры должны знать, как можно использовать ИТ во внутренних и внешних процессах, чтобы повысить ценность для конечного потребителя.
1.1 Обсудите необходимость ИТ-решений в коммерческих организациях.
1.2 Объясните роль программного и аппаратного обеспечения в бизнес-операциях.
2.1 Проанализируйте, как Интернет влияет на работу бизнеса.
2.2 Оценить важность безопасности и управления ИТ в бизнесе.
3.1 Обсудить влияние цифровых информационных систем управления на деятельность организаций.
3.2 Объясните роль корпоративных систем в интеграции всей цепочки создания стоимости.
3.3 Проанализируйте способы, с помощью которых планирование ресурсов предприятия может повысить эффективность бизнеса.
4.1 Анализ концепций электронного маркетинга
4.2. Проанализируйте важность сегментации электронного рынка.
4.3 Обсудите важность управления данными для организаций
4.4 Анализ использования систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в организациях
5.1 Обсудите направленность успешных веб-сайтов компаний.
5.2 Объясните важность поисковой оптимизации для бизнес-сайтов.
Хорошее руководство имеет важное значение для успеха в любой организации, будь то частный или государственный сектор. Сегодня быстрые перемены в виде постоянно меняющейся конкурентной среды, инноваций в технологиях и меняющихся экономических условий привели к осознанию того, что лидерство — это навык, который необходимо развивать.
1.1 Обсудите ключевые роли и функции лидеров
1.2 Оценка ключевых теорий лидерства
1.3 Проанализируйте концепцию ситуационного лидерства
1.4 Объясните свои предпочтения в отношении стиля руководства
2.1 Классифицируйте качества и личные качества, общие для эффективных лидеров.
2.2 Обсудите эффективность различных моделей поведения лидера
2.3 Оцените эффективность своего лидерского поведения
3.1 Обсудите важность управления изменениями
3.2 Анализ этапов управления изменениями
3.3 Объясните необходимость сосредоточения внимания на людях и элементах задач инициатив по изменениям
4.1 Проанализируйте черты известного лидера
4.2 Обсудите свою эффективность как лидера
4.3 Обсудите уроки, которые можно извлечь из их стиля руководства
Этот модуль направлен на развитие знаний о маркетинге как ключевом инструменте управления. Это включает понимание процесса маркетингового планирования и роли внутреннего и внешнего маркетинга. Используя эти знания, учащиеся смогут понять ценность маркетинговой деятельности для организации.
1. Понять, что такое маркетинг, и оценить его важность для всех секторов.
2. Определить спектр методов и инструментов, используемых для сегментации рынка, таргетинга и позиционирования на рынке.
3. Понять, как можно настроить комплекс маркетинга для достижения различных стратегий позиционирования на рынке.
4. Понимать процесс маркетингового планирования и роль внутреннего маркетинга в достижении успешных маркетинговых результатов.
5. Обсудите преимущества электронного маркетинга и объясните, как лучше всего привлечь целевых клиентов с помощью веб-сайта.
Этот модуль знакомит учащихся с основными методами бухгалтерского учета и финансовой отчетности, используемыми менеджерами коммерческих организаций.
Этот раздел начинается с объяснения значения и значения финансового управления с точки зрения контроля над финансами организации. Представлены основные концепции бухгалтерского учета, с особым упором на оборот, движение денежных средств, прибыли и убытки, активы, обязательства и ликвидность. Также объясняются понятия постоянных и переменных издержек. Показано, что они составляют основные части основной финансовой отчетности – отчет о движении денежных средств, отчет о прибылях и убытках и балансовый отчет. «Определены ключевые группы людей, которые будут заинтересованы в финансах организации, и описаны их вероятные роли. Также обсуждаются подробности их влияния на финансовые решения.
Интерпретация финансовой отчетности обсуждается с использованием ряда финансовых коэффициентов. Описан их расчет, а также подробная информация о значении соответствующих значений.
Определена концепция бюджетирования и продемонстрированы детали видов деловой информации, которые могут быть предоставлены бюджетом. Обозначена важность бюджетного мониторинга и разъяснена его необходимость. Это достигается за счет использования трехэтапного процесса управления бюджетом.
– Понять требования к финансовому учету и отчетности.
- Понимать методы бухгалтерского учета.
– Понимать подготовку и формат финансовой отчетности.
- Уметь интерпретировать финансовую информацию.

Критерии приема

Чтобы повысить уровень приема в наш уважаемый институт, мы хотели бы сообщить вам об основных документах, необходимых для минимального уровня поступления. Однако имейте в виду, что выполнение всех требований не гарантирует автоматического принятия, поскольку процесс отбора является комплексным и конкурентным. Наряду с необходимыми документами необходимо внести регистрационный сбор для рассмотрения вашего заявления руководителем приемной комиссии. Обратите внимание, что этот сбор не подлежит возврату.

Интерактивное и смешанное обучение: Наше стремление обеспечить исключительный опыт обучения отражено в нашем интерактивном и смешанном подходе к обучению. Каждый класс ограничен примерно 10 учениками, что обеспечивает индивидуальный подход и качество образования. Это позволяет нам выделять подходящее время для каждого студента, обеспечивая высочайший уровень административного обслуживания. Нашим приоритетом является поддержание швейцарского качества, выделение нас среди других и обращение с каждым студентом с максимальной заботой, как если бы он был нашим единственным учеником.

Для получения подробной информации о критериях поступления на выбранную вами программу, пожалуйста, обратитесь к предоставленным ресурсам ниже.

Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас в нашем институте и вместе отправиться в увлекательное образовательное путешествие.

Требования к поступающим

Вход открыт! На обычную/стандартную программу можно записаться в любое время. Чтобы поступить на программу Executive Bachelor, необходимы следующие требования:

Критерии приема

  • Предыдущее исследование: Средняя школа или эквивалент
  • Возраст: 23 года и более
  • Английский: IELTS 5.5 или эквивалент. Однако вам не нужен такой сертификат, если вы:
    • Из англоязычных стран или
    • Обладатель аттестата средней школы англоязычной школы или
    • Условно штатный сотрудник английской организации в течение последних 2 лет. В этом случае необходимо подтвердить стаж и должность, и вам будет предложено пройти наш тест по английскому языку.
    • Вы свободно говорите по-английски? Вы можете пройти наш тест по английскому языку!
  • Опыт работы:
    • Кандидаты должны представить документ(ы), подтверждающий, что они имеют не менее четырех лет опыта управленческой работы в той же или соответствующей области специализации, которую они хотят изучать. Или,
    • Если у заявителя есть высшее образование, каждый год опыта работы может быть заменен учебным годом. Для замены необходимо предоставить протокол. При этом количество лет практического опыта должно быть не менее трех лет.

Необходимые документы:

  • Сертификат средней школы или эквивалентный сертификат
  • Паспорт или удостоверение личности
  • Персональная фотография – размер паспорта
  • резюме
  • Свидетельство(а) о трудоустройстве
  • Английский сертификат
  • Мотивирующее письмо
  • Необязательно, но рекомендуется:
    • Рекомендательные письма
    • Сертификаты обучения и профессиональных курсов

Студенты, завершившие один или несколько лет обучения в высшем или дополнительном учебном заведении, имеют возможность подать заявку на перевод кредита. Этот процесс позволяет им беспрепятственно продолжить обучение с того этапа, на котором они остановились, потенциально сокращая общую продолжительность академической программы и стоимость обучения.

  • В дополнение к вышеуказанным требованиям заявитель должен предоставить копию транскрипта, чтобы доказать, что заявитель успешно завершил 1ул. и/или 2nd год программы.
  • Если абитуриенты получили диплом о предыдущем обучении, также требуется копия диплома.
  • Обратите внимание, что с заявителей, желающих перенести свои кредиты, взимается дополнительная плата.

Автоматически применяется метод исследования по умолчанию. Поэтому, если заявитель желает записаться на другой метод, это необходимо указать в форме заявки.

Автоматически применяется программа по умолчанию, которая предназначена только для Avrio Award. Поэтому, если заявители желают участвовать в двойной программе, они должны указать это в форме заявки.

Наша программа была разработана, чтобы дать всем студентам возможность начать учебу, когда они будут готовы сделать этот шаг к лучшему будущему.

Прием на наши обычные/стандартные и заочные программы обучения открыт круглый год, что дает студентам возможность начать обучение в любое удобное для них время. Независимо от того, предпочитаете ли вы присоединиться в начале учебного года или в любой момент в течение года, мы приветствуем ваше заявление и будем рады поддержать ваше образовательное путешествие.

Обратите внимание, что набор в наши программы интерактивного обучения ограничен определенными месяцами: февралем, июнем и октябрем. Если вы заинтересованы в зачислении в интерактивный режим обучения, мы рекомендуем вам соответствующим образом спланировать свое заявление и присоединиться к одному из этих назначенных наборов. Такой подход позволяет нам поддерживать целенаправленное и увлекательное обучение для всех учащихся в течение этих конкретных месяцев.

Обратите внимание, что декабрь и июль не доступны в качестве стартовых месяцев для программ из-за периодов каникул и выпускных мероприятий.

Мы ценим ваше понимание и сотрудничество в планировании вашего зачисления. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или вам понадобится помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нашей приемной команде. Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас на наших программах интерактивного обучения в назначенные месяцы.

Обязательные и фундаментальные сборы1 принадлежащий 2024 Академический год

Исполнительный бакалавр Программа

Образовательная службаИсполнительный BBAРассрочка / Срок оплаты
Ожидаемая чистая стоимость обучения42990 швейцарских франков
Подробная информация о сборах, рассрочках и сроках оплаты
Регистрационный взнос500 швейцарских франковВ течение недели после принятия
Вступительный взнос21490 швейцарских франковЗа тридцать дней до начала исследования
Плата за экзамен3500 швейцарских франковВ конце учебного года/или перед сдачей экзамена
Плата за обработку предложения по диссертации
Стоимость защиты диссертации
Выпускной взнос500 швейцарских франковПосле успешного завершения
Дополнительно - Программа двойной награды с дополнительной платой
Степень бакалавра в Azteca Uni. в Мексике43000 швейцарских франковНеобязательно: после успешного завершения или с вступительным взносом.
Диплом по бизнесу, аккредитованный Ofqual UK41000 швейцарских франковВ год/Если применяется двойная премия (необязательно)
Зарегистрируйтесь сейчас
Образовательная службаИсполнительный BBAРассрочка / Срок оплаты
Ожидаемая чистая стоимость обучения43990 швейцарских франков
Подробная информация о сборах, рассрочках и сроках оплаты
Регистрационный взнос500 швейцарских франковВ течение недели после принятия
Вступительный взнос22490 швейцарских франковЗа тридцать дней до начала исследования
Плата за экзамен3500 швейцарских франковВ конце учебного года/или перед сдачей экзамена
Плата за обработку предложения по диссертации
Стоимость защиты диссертации
Выпускной взнос500 швейцарских франковПосле успешного завершения
Дополнительно - Программа двойной награды с дополнительной платой
Степень бакалавра в Azteca Uni. в Мексике43000 швейцарских франковНеобязательно: после успешного завершения или с вступительным взносом.
Диплом по бизнесу, аккредитованный Ofqual UK41000 швейцарских франковВ год/Если применяется двойная премия (необязательно)
Зарегистрируйтесь сейчас
Образовательная службаИсполнительный BBAРассрочка / Срок оплаты
Ожидаемая чистая стоимость обучения45 990 швейцарских франков
Подробная информация о сборах, рассрочках и сроках оплаты
Регистрационный взнос500 швейцарских франковВ течение недели после принятия
Вступительный взнос24 490 швейцарских франковЗа тридцать дней до начала исследования
Плата за экзамен3500 швейцарских франковВ конце учебного года/или перед сдачей экзамена
Плата за обработку предложения по диссертации
Стоимость защиты диссертации
Выпускной взнос500 швейцарских франковПосле успешного завершения
Дополнительно - Программа двойной награды с дополнительной платой
Степень бакалавра в Azteca Uni. в Мексике43000 швейцарских франковНеобязательно: после успешного завершения или с вступительным взносом.
Диплом по бизнесу, аккредитованный Ofqual UK41000 швейцарских франковВ год/Если применяется двойная премия (необязательно)
Зарегистрируйтесь сейчас
Образовательная службаИсполнительный BBAРассрочка / Срок оплаты
Ожидаемая чистая стоимость обучения47 990 швейцарских франков
Подробная информация о сборах, рассрочках и сроках оплаты
Регистрационный взнос500 швейцарских франковВ течение недели после принятия
Вступительный взнос26 490 швейцарских франковЗа тридцать дней до начала исследования
Плата за экзамен3500 швейцарских франковВ конце учебного года/или перед сдачей экзамена
Плата за обработку предложения по диссертации
Стоимость защиты диссертации
Выпускной взнос500 швейцарских франковПосле успешного завершения
Дополнительно - Программа двойной награды с дополнительной платой
Степень бакалавра в Azteca Uni. в Мексике43000 швейцарских франковНеобязательно: после успешного завершения или с вступительным взносом.
Диплом по бизнесу, аккредитованный Ofqual UK41000 швейцарских франковВ год/Если применяется двойная премия (необязательно)
Зарегистрируйтесь сейчас

У тебя есть ВОПРОС

"*"обозначает обязательные поля

Пол*
Скрытый
Скрытый
Условия. Условия и Политика конфиденциальности*
* Обязательное поле
Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.
Прокрутить вверх